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求人には福利厚生は重要

求人を見たときに、一番に見るのがもちろん給料です。仕事内容ももちろんのことですが、福利厚生はとても重要となってきます。福利厚生が充実している会社は離職率が低いという調査報告もあります。福利厚生とは主に、給与面以外での社員への報酬となります。例えば、住居の補助です。家賃補助や社員寮などもそれに当たります。住宅の補助は福利厚生ランキングで一番になるほど重要です。そして、もちろん年金もそうです。厚生年金、共済年金などです。保険も求人を見るときには必要です。健康保険や雇用保険など、もしもの時には必要です。人間ドックや健康診断の補助や支給も人気ランキングには必ず入ってきます。最近では子育て支援、育休や産休なども求人では重要視されており、尚且つランキングにも入ってきます。結婚して、子供ができるとすぐに預けられなかったりすることもあるので、女性だけではなく男性もそういう休暇が取れることが今後の会社には必要となってきています。また、会社によってはユニークな福利厚生があるところもあります。例えば、社員旅行はもちろんのこと世界旅行に行く会社もあります。社員食堂が24時間であったり、また休暇も失恋休暇がある会社もあります。求人を見る際には給与面よりもそういった所に目を向ける方が、充実した仕事ができます。

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